Clasificación de lideres

 Clasificación de los líderes

Existen varios tipos de líderes:

Líder autocrático: es aquel que asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones dirige, motiva y controla al subordinado. Puede considerar que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, puede sentir que sus subordinados son incapaces de guiarse a sí mismos o puede tener otras razones para asumir una sólida posición de fuerza y control. La respuesta solicitada a los subordinados es la obediencia y adhesión a sus decisiones.

Líder participativo: es aquel que utiliza la consulta para el liderazgo. No delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas que les incumben. Si se desea ser un líder participativo eficaz, escucha y analiza seriamente las ideas de sus subordinados y acepta sus contribuciones siempre que sea posible y práctico. Cultiva la toma de decisiones de sus subordinados para que sus ideas sean cada vez mas útiles y maduras.

Líder que adopta el sistema de rienda suelta o líder liberal: mediante este estilo de liderazgo, el líder delega en sus subordinados la autoridad para tomar decisiones. Este líder espera que los subordinados asuman la responsabilidad por su propia motivación, guía y control. Excepto por la estipulación de un número mínimo de reglas, este estilo de liderazgo proporciona muy poco contacto y apoyo para los seguidores. Evidentemente el subordinado tiene que ser altamente calificado y capaz para que este enfoque tenga un resultado final satisfactorio. 






Test de  liderazgo

http://www.cepvi.com/Test/survey/liderazgo.htm#.VYyi01xhq-I
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