Aspectos emergentes de la dirección

 Aspectos emergentes del comportamiento organizacional

Uno de los aspectos organizacionales donde resultan más evidentes los cambios y nuevas exigencias organizacionales, es el referido al diseño o estructura. Así, los viejos patrones de una estructura rígida, inepta, lenta, agrandada, no competitiva, sin creatividad, ineficiente, insensible a las necesidades del mercado y actuando en ambientes estables, deben ceder su lugar para estructuras organizacionales flexibles, reducidas, innovadoras, competitivas y eficientes.
Lo mas importante siempre será estar atentos a los cambios tanto internos como externos a los que se enfrentará la organización y tener a líderes/gerentes/directivos con el perfil adecuado para poder afrontarlos y sacarlos adelante.
La delegación de autoridad es un elemento que ayudará a que se puedan realizar en una forma mas organizada y rápida.